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注意四:调整心态进入不同角色
保持事业和家庭的平衡发展,是家庭美满幸福、事业成功的关键。男女两性需要学习不同的角色,作为一个妻子和母亲,抑或作为一个丈夫和父亲,都是一种新的社会角色,要学会适应,承担起角色所赋予的责任。没有天生的好男人,也没有天生的好女人,任何角色都是通过学习而获得的。
罗慧兰教授认为,由于特殊的生理特点,女性在不同的人生阶段要承担着不同的角色负荷。对于一个为人妻为人母的职业女性来说,首要的事情是将自己的人生阶段设计好,实现不同角色的相互转换。在不同的人生阶段解决不同的问题,为下一阶段奠定基础,如果在某些特定的人生阶段没有把握好,就可能遗留一些问题,延宕到下一阶段甚至更长时间。
肖扬主任认为,女性无论在外面是多么重要的社会角色,在家庭中仍是普通的一员,有责任担负起家庭成员的义务。应该注意调整好自己的心态,努力使自己保持豁达、宽容之心。还要保持积极愉快的情绪。要善于把自己的痛苦和烦恼倾吐出来,把消极情绪释放出来。
注意五:家庭沟通注重性别差异
有观点认为,事业成功的女性家庭往往是不幸福的。这个观点虽然偏激但也反映了一定的问题。衡量一桩婚姻是否美满,并不取决于夫妻相爱的程度,而是取决于解决矛盾和分歧的方式。现实生活中,男女两性的在情感的表达、
情绪的理解和行为感知方面,有着极为不同的方式。这就很容易发生错位。 罗慧兰教授说,多数婚姻冲突都具有情绪化和非理智的特点,这一点往往使男性望而生畏。当女性希望通过言语沟通来消除分歧时,男性往往觉得女性小题大做,认为妻子神经质、不断发牢骚,挑起战争,采取置之不理的态度,用沉默躲避的方式表示退让,如此会使女性感到失望或者恼羞成怒,她们认为自己被拒之门外,会进一步提高声调,导致冲突的升级。因此,了解两性的性别差异,善于从对方角度考虑问题,是建立和谐家庭关系的基础。
吕峰博士分析,在传统观念的影响下,男性在承担家务劳动时往往是不情愿、不愿负责的。他们更不可能积极主动负责地与女性配合协作,共同分担家务劳动。丈夫这种对妻子不理解、不支持的不良态度常常造成妻子的心理紧张焦虑,做事顾虑重重,引起角色冲突。不良的情绪不能任由其积累,而需要积极的疏导,只是在沟通的方法和时机方面,职场女性要注意技巧。
注意六:培养积极心态解决矛盾
对于女性来说最理想的是能使家庭和事业协调发展,但现实中往往容易形成矛盾,我们常常在生活中因为家庭与事业之间发生冲突,家庭事业不能互顾、两全,两者孰轻孰重,先顾及谁才合适呢?肖扬主任分析,家庭和事业出现矛盾是夫妻在相互体谅上出现问题。倘使丈夫为了事业常常无法顾及家庭,妻子就应该体谅,给予充分理解,能坐下来好好商量如何分配。相反如果是女性朋友们因为事业无法顾及家庭,丈夫也应当体谅妻子。也就是两者矛盾解决取决于夫妻双方相互体谅。总之:两害之中,取其轻,两利之中,取其重。一切都需要双方协调解决,而不能只顾及自己感受,不去考虑对方需要。
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