即便是在休假期间，也应该对工作或者公司表示关注。在方便的时间给同事去个电话或者发封e-mail，和他们保持联系。在家的时候也要保留阅读与你的工作或者行业相关的报告。大公司都有自己的内部通讯，可以请同事定期给你寄一份。这一切，都是在为你将来返回工作岗位制造方便。

　　重返岗位的第一件事：谢谢同事们大多数女人都表示愿意在生完孩子后尽早上班。“重新穿上漂亮干练的衣服，走进熟悉的工作环境，那样的感觉非常好，”小莲，一家网络公司的职员这样说。

　　但是，离开还在襁褓中的孩子走出家门并不象想象中那样简单，你应该为此做好充分的准备。最好是找好小保姆(并且试用，知道觉得满意)，或者与家人商量好照看孩子的方式。尽量根据你的工作时间让孩子和自己都养成有规律的作息。只有把一切都安排妥当，重新开始工作的时候你才会觉得轻松和没有牵挂。另外，记得在回到公司后对你的同事们表示感谢——在你离开期间，他们或多或少都替你承担了额外的工作。一张写着“thank you”的漂亮小卡片或者干脆带去一大包好味道的巧克力，这花不了你什么力气，但却能在今后很长的时间都让你在一个友好融洽的环境中工作。

　　一定不要做的4件事

　　不要过分暴露你的不舒服在怀孕期间，你不可避免地要遭受种种身体上的困扰，但最好自己咬牙忍着。我就有这样一个同事，她怀孕的时候几乎每天都迟到至少一小时，还不停的抱怨自己有多累。开会的时候一次又一次地去洗手间，工作的时候总看见她在浏览各种有关婴儿的网站。后来，当她终于提出辞职的时候，我们像过节一样高兴。

　　不要让你的上司最后一个知道高级销售经理凯跟我讲过他的一个下属的故事。“在将近一个月的时间里，我不停地听到不同的人告诉我说她怀孕了，这事她跟所有人说过，除了我。而我是她的上司。后来她终于把这件事告诉我，但我已经因为她的缺乏诚意而很不高兴了。就因为这个，在公司做员工考核的时候，我对她这段时间的工作表现百般挑剔。

　　不要失态因为皮肤发痒而常常要挠挠肚子，微闭着眼睛想象未来宝宝的模样……这些都是准妈妈们很常见的表现，但千万不要在工作的时候这样做。

　　还有就是在你生完孩子重新上班后，记得不要把妈妈的形象带进公司。知道能干的秘书阿琳是怎么失去升职机会的吗？她每天至少往家里打5次电话，还对着话筒教她的儿子学小猫叫，全公司都听得清清楚楚。

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